المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : حافز التميز الجديد



بريدي
05-30-2011, 09:37 PM
اية اخر اخبار الحافز الجديد يا جماعة ؟
نرجو من عندة معلومة مؤكده افادة الجميع بها ؟

السفير
05-30-2011, 11:15 PM
حتي الان لا معلومات

mohamed atiya
05-30-2011, 11:42 PM
هناك الكثير من الحكايات والروايات ولكن مش مؤكده

جورج توما
05-31-2011, 01:28 PM
مازالت اللجنة تعمل و سوف يتم طرح الحلول و البدائل عليكم حتي يتم أخذ ارائكم وتكونوا مشاركين في القرار .

King Man
05-31-2011, 03:24 PM
حافز التميز الجديدمقسم ال3 فئات درجة ثالثة 250 جنيه درجة ثانية 350 جنيه درجة اولى 500جنيه ويتم احتسابه اجمالى المقبوضات - اجمالى المصروفات والفائض يتم توزيعه على عدد العاملين _ ويميز وكيل المكتب ب20% زيادة عن باقى العاملين هذه هى المؤشرات الاوليه وربما يحدث تغيير اخر

أحمد طلعت جبل
06-02-2011, 04:19 PM
خيرا ان شاء الله

ايهاب مصباح
06-02-2011, 05:27 PM
البخت اللى مايل مايل مش عايز يا دنيا جمايل

جورج توما
06-02-2011, 08:16 PM
تعديل الحافز سوف يكون في مصلحة العامليين بالدرجة الأولي .

mohamed atiya
06-02-2011, 09:41 PM
اتمنى ان يكون فى مصلحه جميع العاملين وليس لمصلحه فئه عن اخرى

جورج توما
06-02-2011, 09:51 PM
ان شاء الله في مصلحة جميع العاملين

مرضى العوامى
06-03-2011, 06:08 PM
نتمنا ان تكون التعديلات في الحافز جيدة

حتى تعوضنا عن الحد الادنى للاجور الذى لم نستفد منه

بريدي
06-03-2011, 06:30 PM
مين قالك مش هتستفاد كل العاملين في الدولة هيستفادو
بس بنسب
الدرجة الساسة هيزيد واللي فوثية هيزيد بس بنسب اقل
يعني كل ما هترتفع في الدرجة هتقل نسبة الزياده
وده عشان ميبقاش في فرق كبير بين الناس
وده في مصلحة الجميع ان شاء الله

المهم ندور على نظام حوافز عادل للجميع داخل الهيئة

والغاء مبدا الاثابات و البدلات اللي بتخلق فوارق رهيبة بين الموظفين

مثال ** واحد حافزة 200 جنية *** ومديرة بيديلة اثابة 500 جنية

يجب وضع نظام عادل والغاء الاثابات والبدلات

لانة مش عدل ان واحد ياخد حافز على شغلة وياخد كما اثابة او بدل
يعني بياخد اجرة مرتين *** صح ولا غلط

احمد صلاح عبدالوهاب
06-06-2011, 09:10 PM
ماهوة طبعا مكاتب الدرجة الاولى هية اللى شايلة الهيئة والا حد عندة اعتراض

ابو سمرة السكرة
06-10-2011, 05:44 PM
سمعت ان حافز التوزيع زاد 100جنية
يعنى تقريبا هيبقى 350 جنية او 375
على حسب اذا كانت الزيادة على الحافز الجديد
ولا القديم ....
وكمان زيادة بدل الحقيبة للموزعين ل5 جنية
مبروك للتوزيع ............................

السفير
06-10-2011, 09:15 PM
ندعو رئاسة الهيئة بالشفافية واطلاعنا علي ما يحدث في الغرف المقفلة لأننا لسنا مواشي وحتي يمكننا تقبل اي تغيير وأي قرار والا فالفشل قادم لا محالة في مشروع الحافز الجديد

عبدالرحمن
06-21-2011, 03:49 PM
من وجهة نظري يكون الفيصل في حافز التمييز عدد العمليات التي تجري بالمكتب

السفير
06-21-2011, 04:00 PM
عدد العمليات افضل بكثير عما يقترحوه الان

عبدالرحمن
06-21-2011, 04:34 PM
عدد العمليات افضل بكثير عما يقترحوه الان

اوافقك الراي اخي السفير
لان عدد العمليات هي اللي تبين الموظف الشغال والموظف اللي مش شغال

mak
06-22-2011, 08:50 PM
مش مطمئن هذا الموضوع
ربنا يستر

السفير
06-22-2011, 09:38 PM
احذر من الآن -- واكتبوها عليه --- اننظام الحافز المقترح ما هو الا دعوة للتلاعب وهتحصل كوارث لو اطبق

ايمن
06-23-2011, 10:25 AM
نظام الحافز

الايرادات + المقبوضات + المدفوعات / عدد العاملين
ده الكلام الاخبر
ووكبل المكتب 20% زباده

ولو المكتب فيه وكبل مالى ووكيل ادارى كل واحد 10% بس

mohamed atiya
06-23-2011, 10:56 PM
يعنى ده اخر كلام

عبدالرحمن
06-24-2011, 01:09 PM
هل فيه تأكيد للكلام ده ؟

السفير
06-24-2011, 01:22 PM
لو الحافز بالطريقة د ي تبقي كارثة

ابو معتز
06-26-2011, 09:31 PM
ياجماعه كده رضا والا جاى احسن قولو يا رب

مرضى العوامى
06-27-2011, 11:47 AM
وصلتنى معلومات بان الحافز سوف يزيد بمقدار 200 جنيه لكل ادارة

حسب قيمة الحافز لديها

وسوف يعلن ذلك اليوم ان شاء الله حسب المعلومة

علاء إسماعيل
07-12-2011, 02:58 AM
يا أستاذ / جورج أخبارك الحلوة فين !!!

بريدي
07-12-2011, 06:23 PM
معلومة مؤكده مليون بالمائة

تم الانتهاء من حوافز الوحدات المواجهه للخدمة
وباقي حوافز الادارات
سيتم مساواة ادارات المناطق بمثيلاتها بالادارات العامة بالقاهرة

متوقع ان يتم الاعلان عنها غدا باجتماع رئيس الهيئة بالمنيا

ويارب الخير للبريد

زيدان
07-13-2011, 01:14 AM
حافز التميز يتم احسابة بمعادلة اجمالى الايرادات +اجمالى المقبوضات +اجمالى المدفوعات / عدد العاملين * انتا جية كل موظف
اعلى 300مكتب 500جنية - 300 مكتب التالية 400ج - 300مكتب التالية 300 ج - باقى المكاتب 200 ج

saad
07-13-2011, 01:09 PM
ده والله هيكون كارثه

بريدي
07-13-2011, 03:49 PM
حافز التميز يتم احسابة بمعادلة اجمالى الايرادات +اجمالى المقبوضات +اجمالى المدفوعات / عدد العاملين * انتا جية كل موظف
اعلى 300مكتب 500جنية - 300 مكتب التالية 400ج - 300مكتب التالية 300 ج - باقى المكاتب 200 ج

للاسف يا استاذ معلوماتك خاطئة
وانا عارف معلومات اولية ولست متاكد منها
ولن انشرها الا لما اكون متاكد 100%
ولكن المعلومات الاولية اكثر مما حضرتك زكرتة
وسيكون هناك حافز انتاج + حافز التميز
وذلك للمكاتب حسب الايراد

ALI ABED AL TAWAB
07-13-2011, 08:14 PM
الحلو حلو ولو صحى من النوم والوحش وحش ولو جابولو حافز كل يوم

hany70
07-13-2011, 10:25 PM
سوف يتم انتهاء عمل التعديلات عقب عودة مبارك للحكم تاني قسيمة الجزاء بتنزل في ثانيه والمكافئه او الشهر او المستحقات بعد طلووووووووووووووووووووووووووووع الررررررررررررررررررررررررررررررررروح لنا الله شعب البريد الغلبان